2020国家公务员考试行测:化繁为简,排列组合问题四种常用方法

  • 日期:09-06
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2020年国家公务员考试:简化和简化问题安排和组合的四种常用方法

众所周知,排列和组合的问题是测试测试的高频测试站点,由于其难度系数高,并且经常与概率问题相结合,学生们很畏惧,想要突破定量关系学习的瓶颈。学生必须解决安排问题。在实际考试中,中功教育发现,通过不断研究和定期总结,解决排列组合的常用方法可以解决大部分问题。所以今天,公共教育专家将看看四个常用的解决排列和组合问题。方法。

方法1:优势方法

例1:五个人,A,B,C,D和E排成一行。 A必须在头部或尾部,使用了多少种不同的方法。

摘要:当标题中的某些元素对位置有绝对要求时,使用优势方法。也就是说,优先考虑对位置有绝对要求的这些元素,然后解决其他元素。

方法2:捆绑方法

示例2:A,B,C,D和E中的五个人排成一行。 A和B必须相邻,并且有许多不同的排列方式。

简介:当主题的某些元素要求它们必须相邻时,使用绑定方法。也就是说,首先将相邻元素捆绑在一起作为新的大元素,然后与其余元素一起排列。 (这里需要注意的是,需要将相邻元素捆绑在一起的几个元素,我们还需要考虑内部绑定的顺序)

方法3:插入方法

实施例3:排列五个人,A,B,C,D和E. A和B不能相邻,并且有许多不同的排列方式。

简介:当标题中的某些元素要求它们不能相邻时,使用插值方法。也就是说,它首先排列其元素,然后要求它必须插入由其他元素形成的有效间隙中。

方法4:间接方法

示例4:A,B,C,D和E中的五个人在一起,A和B必须在前2个位置中有一个,并且使用了多少个不同的方法。

总结:当标题中要求的积极考虑越来越复杂,而相反的情况越来越少时,采用间接方法。即,获得相对表面(不满足要求的数量),并获得总数,然后从总数中减去相对面的数量,以获得满足要求的数量。

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来源:浙江中工公务员考试网

2020年国家公务员考试:简化和简化问题安排和组合的四种常用方法

众所周知,排列和组合的问题是测试测试的高频测试站点,由于其难度系数高,并且经常与概率问题相结合,学生们很畏惧,想要突破定量关系学习的瓶颈。学生必须解决安排问题。在实际考试中,中功教育发现,通过不断研究和定期总结,解决排列组合的常用方法可以解决大部分问题。所以今天,公共教育专家将看看四个常用的解决排列和组合问题。方法。

方法1:优势方法

例1:五个人,A,B,C,D和E排成一行。 A必须在头部或尾部,使用了多少种不同的方法。

摘要:当标题中的某些元素对位置有绝对要求时,使用优势方法。也就是说,优先考虑对位置有绝对要求的这些元素,然后解决其他元素。

方法2:捆绑方法

示例2:A,B,C,D和E中的五个人排成一行。 A和B必须相邻,并且有许多不同的排列方式。

简介:当主题的某些元素要求它们必须相邻时,使用绑定方法。也就是说,首先将相邻元素捆绑在一起作为新的大元素,然后与其余元素一起排列。 (这里需要注意的是,需要将相邻元素捆绑在一起的几个元素,我们还需要考虑内部绑定的顺序)

方法3:插入方法

实施例3:排列五个人,A,B,C,D和E. A和B不能相邻,并且有许多不同的排列方式。

简介:当标题中的某些元素要求它们不能相邻时,使用插值方法。也就是说,它首先排列其元素,然后要求它必须插入由其他元素形成的有效间隙中。

方法4:间接方法

示例4:A,B,C,D和E中的五个人在一起,A和B必须在前2个位置中有一个,并且使用了多少个不同的方法。

总结:当标题中要求的积极考虑越来越复杂,而相反的情况越来越少时,采用间接方法。即,获得相对表面(不满足要求的数量),并获得总数,然后从总数中减去相对面的数量,以获得满足要求的数量。

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