曲靖市师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年遴选人员公告

  • 日期:09-09
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关于曲靖市世宗县人民政府2019年扶贫开发办公室人员甄选的公告

根据《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)>的通知》(石板发[2018]第5号)的规定,中国共产党人民政府扶贫开发办公室党组会议决定公开选择三名工作人员。现将有关事项公布如下:

一,选择原则

所需的员工。 (见《师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开遴选下属事业单位工作人员计划表》(附件1)。

二,候选人的范围和数量

省公益班所需部门正在为员工工作。

(二)选定单位:师宗县扶贫开发服务中心

有关详细信息,请参见《师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开遴选下属事业单位工作人员计划表》(附件1)。

第三,发布选择公告和计划

选拔公告和计划经师市县主管部门批准后,选择公告将通过曲靖市人力资源和社会保障网(世宗县人民政府门户网站)(公告,公告时间不少于10个登记)工作日。

四,考试比例

人数比例需要达到1: 3才能开考试。如果未达到检查的比例,则相应的选择计划将被减少或取消。片件。

1.具有良好的政治和职业素养,良好的行为,出色的表现,得到群众的认可;

2.被选中人员与所选单位(公益类别)相同的单位;

3.具有大学本科以上学历;

4.年龄为42岁及以下(1977年7月31日及之后出生);

5.身体健康;

6.具有2年以上的工作经验(必须在最短服务期内工作2年或以上);

7.过去3年的年度评估均为合格及以上(对在最短服务期内工作2年或以上的人员实施相关规定);

件。

(2)在下列任何情况下,不得进行公开选拔。

1.人员仍处于试用期;

2.有关专门机构正在接受涉嫌违法行为的审查,尚未得出结论;

3.处置期间或影响期间;

4.根据国家有关规定,定向单位服务年限不满或对选择有其他限制;

案件规定了需要避免的人;

6.法律法规规定的其他情形。

六,选拔过程

(1)注册

1.报名方式:现场报名,免收报名费。

2.报名时间:2019年8月6日至8月8日(节假日除外),9:0: 00-11: 30,14xx1778 30-17,3: 30,共3天,不再申请报名。

3.注册地:世宗县人民政府扶贫开发办公室(总科2-05室)。

4.注册时必须提供以下材料:

(1)《师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开遴选下属事业单位工作人员报名登记表》一式两份(附件2);

(2)我的身份证复印件1份,原件及复印件;

(3)近三年《事业单位岗位聘任书》1份;

(4)新收到的1英寸大尺寸彩色照片的4张照片(其中一张张贴在登记资格审查表上)。

(5)单位同意一式两份申请证书(附件3);

(6)过去3年年度评估的原件1份;

(7)《报考人员诚信承诺书》2份原件(附件4);

与原件一致”,并在签字后加盖主管机关的公章。注册完成后,每个职位的申请人数将在规定的网站上公布。

(2)书面测试

书面测试以闭卷格式进行。测试内容为中央和省级扶贫政策,扶贫基础知识和综合业务质量,得分为100分。

1.书面考试时间:2019年8月24日,9: 00-11: 30.

2.书面考试地点:详情请参阅入场券。

3.入场券的入场时间:申请人应于2019年8月23日9月1日9时0分收到世宗县人民政府扶贫开发办公室(2-05室)的申请。14: 30-17:笔试考试门票。逾期不被视为放弃书面测试资格。

4.书面考试成绩四舍五入,保留两位小数。书面测试结束后10天内,世宗县人民政府网站公布(

如果书面考试成绩相同,则优先考虑工作年龄的老年人(工作年龄按月计算);如果它们相同,则优先考虑学历;如果它们相同,则优先考虑专业职称(级别);如果它们仍然相同,则优选年度优异成绩;如果情况属实,雇主组织将进行绩效评估,经历过高绩效评估的人员将进入后续选择过程。

(3)体格检查和调查

世宗县人民政府扶贫开发办公室确定了体检和调查的候选人,并负责根据申请人的考试成绩,从高分到低分的顺序组织体检和调查。

体检在指定的医疗机构《公务员录用体检标准(试行)》进行,时间和地点将另行通知。伪造或者隐瞒体检实际情况的,应当按照有关规定处理;未在规定时间内到指定地点参加体检的,视为自愿放弃。通过体检的人被列为调查对象。检查期间,成立了一个检查组,由来自师宗县人民政府扶贫开发办公室的2名以上人员组成。通过个人访谈,实地考察和获取信息,调查重点关注主题,道德,勤奋,表现和诚信。

(4)转让程序的宣传和处理

根据体检结果,世宗县人民政府扶贫开发办公室确定了在规定网站上选拔和宣传的候选人,为期7天。宣传期满后,如果问题没有反映或者问题得到反映但选择不受影响,上宗县机关主管机关应当办理转让手续;如果它反映了影响选择的问题并且有任何证据,则不应选择;如果一次难以验证问题,则可以暂停选择并且可以在检查之后做出决定。

该件的更换人员取消了选择计划。

如果体检部门的人员要自愿放弃,必须在链接开始前5天向师宗县人民政府扶贫开发办公室提交书面自愿豁免申请。否则,禁止在5年内参加公开选拔的人员考试。

7.纪律和监督

(1)公选人员应将信息公开,流程公开,结果公开,并向社会公布监督,举报,投诉电话和电子邮件,邀请纪检监察部门进行全程监督。并根据管理机关及时处理人民的报告和申诉。投诉。

(2)如果没有正当理由拒绝申请注册,或者在选定人员的检查,体检,检查或起草方面存在任何不正常之处,机构主管部门应宣布结果无效或者订购要纠正。

(3)违反选拔工作纪律和业务欺诈的考生,取消考试或者选拔资格,5年内禁止参加师宗县机构的公开选拔考试。情节严重的,转交有关部门处理。

(4)从事公共选拔的人员必须遵守公共选择规则和诚实守信规则,坚持原则,公平公正,依法行事。公共选拔过程应严格执行回避制度,违反选拔工作纪律的,应当按照有关规定认真处理。

电话:师宗县人民政府扶贫开发办公室0874 -

监督电话:师宗县纪委派人到县扶贫办纪律检查组0874 -

师宗县人力资源和社会保障局0874 -

八,其他

这个体现由世宗县人民政府扶贫开发办公室解释。

附件:

1.世宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开选拔下属机构工作人员

2.世宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开选择下属机构工作人员登记表

3.该单位同意申请证书

4.世宗县人民政府扶贫开发办公室于2019年公开选择机构申请诚信承诺书

世宗县人民政府扶贫开发办公室

16: 37

来源:曲靖寻找工作网络

关于曲靖市世宗县人民政府2019年扶贫开发办公室人员甄选的公告

根据《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)>的通知》(石板发[2018]第5号)的规定,中国共产党人民政府扶贫开发办公室党组会议决定公开选择三名工作人员。现将有关事项公布如下:

一,选择原则

所需的员工。 (见《师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开遴选下属事业单位工作人员计划表》(附件1)。

二,候选人的范围和数量

省公益班所需部门正在为员工工作。

(二)选定单位:师宗县扶贫开发服务中心

有关详细信息,请参见《师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开遴选下属事业单位工作人员计划表》(附件1)。

第三,发布选择公告和计划

选拔公告和计划经师市县主管部门批准后,选择公告将通过曲靖市人力资源和社会保障网(世宗县人民政府门户网站)(公告,公告时间不少于10个登记)工作日。

四,考试比例

人数比例需要达到1: 3才能开考试。如果未达到检查的比例,则相应的选择计划将被减少或取消。片件。

1.具有良好的政治和职业素养,良好的行为,出色的表现,得到群众的认可;

2.被选中人员与所选单位(公益类别)相同的单位;

3.具有大学本科以上学历;

4.年龄为42岁及以下(1977年7月31日及之后出生);

5.身体健康;

6.具有2年以上的工作经验(必须在最短服务期内工作2年或以上);

7.过去3年的年度评估均为合格及以上(对在最短服务期内工作2年或以上的人员实施相关规定);

件。

(2)在下列任何情况下,不得进行公开选拔。

1.人员仍处于试用期;

2.有关专门机构正在接受涉嫌违法行为的审查,尚未得出结论;

3.处置期间或影响期间;

4.根据国家有关规定,定向单位服务年限不满或对选择有其他限制;

案件规定了需要避免的人;

6.法律法规规定的其他情形。

六,选拔过程

(1)注册

1.报名方式:现场报名,免收报名费。

2.报名时间:2019年8月6日至8月8日(节假日除外),9:0: 00-11: 30,14xx1778 30-17,3: 30,共3天,不再申请报名。

3.注册地:世宗县人民政府扶贫开发办公室(总科2-05室)。

4.注册时必须提供以下材料:

(1)《师宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开遴选下属事业单位工作人员报名登记表》一式两份(附件2);

(2)我的身份证复印件1份,原件及复印件;

(3)近三年《事业单位岗位聘任书》1份;

(4)新收到的1英寸大尺寸彩色照片的4张照片(其中一张张贴在登记资格审查表上)。

(5)单位同意一式两份申请证书(附件3);

(6)过去3年年度评估的原件1份;

(7)《报考人员诚信承诺书》2份原件(附件4);

与原件一致”,并在签字后加盖主管机关的公章。注册完成后,每个职位的申请人数将在规定的网站上公布。

(2)书面测试

书面测试以闭卷格式进行。测试内容为中央和省级扶贫政策,扶贫基础知识和综合业务质量,得分为100分。

1.书面考试时间:2019年8月24日,9: 00-11: 30.

2.书面考试地点:详情请参阅入场券。

3.入场券的入场时间:申请人应于2019年8月23日9月1日9时0分收到世宗县人民政府扶贫开发办公室(2-05室)的申请。14: 30-17:笔试考试门票。逾期不被视为放弃书面测试资格。

4.书面考试成绩四舍五入,保留两位小数。书面测试结束后10天内,世宗县人民政府网站公布(

如果书面考试成绩相同,则优先考虑工作年龄的老年人(工作年龄按月计算);如果它们相同,则优先考虑学历;如果它们相同,则优先考虑专业职称(级别);如果它们仍然相同,则优选年度优异成绩;如果情况属实,雇主组织将进行绩效评估,经历过高绩效评估的人员将进入后续选择过程。

(3)体格检查和调查

世宗县人民政府扶贫开发办公室确定了体检和调查的候选人,并负责根据申请人的考试成绩,从高分到低分的顺序组织体检和调查。

体检在指定的医疗机构《公务员录用体检标准(试行)》进行,时间和地点将另行通知。伪造或者隐瞒体检实际情况的,应当按照有关规定处理;未在规定时间内到指定地点参加体检的,视为自愿放弃。通过体检的人被列为调查对象。检查期间,成立了一个检查组,由来自师宗县人民政府扶贫开发办公室的2名以上人员组成。通过个人访谈,实地考察和获取信息,调查重点关注主题,道德,勤奋,表现和诚信。

(4)转让程序的宣传和处理

根据体检结果,世宗县人民政府扶贫开发办公室确定了在规定网站上选拔和宣传的候选人,为期7天。宣传期满后,如果问题没有反映或者问题得到反映但选择不受影响,上宗县机关主管机关应当办理转让手续;如果它反映了影响选择的问题并且有任何证据,则不应选择;如果一次难以验证问题,则可以暂停选择并且可以在检查之后做出决定。

该件的更换人员取消了选择计划。

如果体检部门的人员要自愿放弃,必须在链接开始前5天向师宗县人民政府扶贫开发办公室提交书面自愿豁免申请。否则,禁止在5年内参加公开选拔的人员考试。

7.纪律和监督

(1)公选人员应将信息公开,流程公开,结果公开,并向社会公布监督,举报,投诉电话和电子邮件,邀请纪检监察部门进行全程监督。并根据管理机关及时处理人民的报告和申诉。投诉。

(2)如果没有正当理由拒绝申请注册,或者在选定人员的检查,体检,检查或起草方面存在任何不正常之处,机构主管部门应宣布结果无效或者订购要纠正。

(3)违反选拔工作纪律和业务欺诈的考生,取消考试或者选拔资格,5年内禁止参加师宗县机构的公开选拔考试。情节严重的,转交有关部门处理。

(4)从事公共选拔的人员必须遵守公共选择规则和诚实守信规则,坚持原则,公平公正,依法行事。公共选拔过程应严格执行回避制度,违反选拔工作纪律的,应当按照有关规定认真处理。

电话:师宗县人民政府扶贫开发办公室0874 -

监督电话:师宗县纪委派人到县扶贫办纪律检查组0874 -

师宗县人力资源和社会保障局0874 -

八,其他

这个体现由世宗县人民政府扶贫开发办公室解释。

附件:

1.世宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开选拔下属机构工作人员

2.世宗县人民政府扶贫开发办公室2019年公开选择下属机构工作人员登记表

3.该单位同意申请证书

4.世宗县人民政府扶贫开发办公室于2019年公开选择机构申请诚信承诺书

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