2019手机考勤软件排行指南,市场上接受度较高

  • 日期:09-07
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今天,传统的考勤软件问题突显出来,并被更灵活的移动考勤软件所取代。在功能方面,大多数移动考勤软件具有考勤管理和打卡等功能。人力资源部可以在PC端组织员工出勤,出差,病假,出勤,延迟到达,提前休假和其他出勤信息。为此,作者对市场上获得高度认可的几种考勤软件进行了以下相应的排名:

NO1:我是人员

主要功能:一套软件涵盖集团管理,组织人员,智能档案,考勤调度,OA审批,薪资计算,六项扣除,招聘管理,绩效管理,培训管理,人才发展等模块。它还支持增值服务,如移动办公,员工关系管理,企业情报决策和战略分析规划。

考勤管理,支持手机在线打卡,休假,申请,审批,定点打卡,指定WiFi打卡,打卡考勤,考勤间隔设置,考勤豁免分支机构考勤数据立即汇总到总部后台,并有连锁,制造企业必要的复杂的自定义调度设置,以及与薪资计算直接相关的所有考勤和交易数据,以确保员工考勤管理的灵活性和效率。

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关键选择:该职能涵盖人力资源管理的核心模块,对企业战略决策具有显着影响。使用效果似乎更加人性化,实现了企业灵活管理的效果,特别适合现代企业的发展趋势和新一代员工的管理。

出版商:理塘科技

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NO2:Field 365

主要功能:主要采用手机应用手段解决公司外部人员的有效管理问题。该软件可以监控公司现场工作人员在工作时间的轨迹,通勤考勤记录,客户访问等。此外,该公司的现场人员还使用该软件完成现场订单,销售,库存和其他数据真实 - 时间收集,工单接收/反馈和其他工作以及与后台系统的实时数据交互。

重点选择:主要面向具有较多现场人员,定位性强,销售人员易于管理的企业。但是,单一功能并不是传统企业考勤管理的最佳选择。

发布者:控制网络

NO3:哒哒办公室

主要功能是集成考勤管理,移动审批,沟通和协作以及客户管理等功能。其考勤管理软件支持手机打卡,异地/多站点考勤管理,实时定位,工作跟踪和企业通讯录。

重点选择:哒哒办公室主要是移动办公和考勤管理,无法解决其他人力资源管理问题。

出版社:九岐软件

NO4:口袋出席

主要功能:员工移动打卡,定位考勤(误差范围内支持),异常打卡投诉,加班和休假申请,员工可以查看审批结果。

关键选择:中小企业的出勤管理可以有效地帮助人力资源部门进行员工考勤管理。但是,它具有单一功能,不能对其他人力资源管理问题进行在线统计分析。如果公司只对出勤管理有特殊需求,也可以考虑。

出版商:盖亚

NO5:小步场

主要功能:与二等外勤365类似,主要通过移动终端解决公司外部人员的有效管理问题。企业可以使用软件来监控员工在工作时间的轨迹,如出勤记录、客户拜访记录等,其最大的特点是创建最准确的出勤轨迹,确定出勤人员的移动情况,准确识别是否步行或停留,停留多长时间,停留时间等等。<>

选择的关键:虽然公司能够很好地监控和管理员工,但这一措施不利于员工和企业的培养,缺乏人性化的精神价值。就功能而言,仅停留在考勤管理上,缺乏其他人力资源管理模块,成本绩效不高。<>

publisher:创建平滑连接的小步骤

从以上手机考勤软件排名可以看出,大多数企业更喜欢功能全面的管理软件。即使公司需要更多的考勤管理,但在成本绩效方面,公司也会选择一款功能齐全的管理软件,整合人力资源核心模块,如I人员、员工使用的移动终端、人力资源等。在PC端,数据在数据之间准确传输,并自动生成报告。在提高办公效率和增强战略权能方面,可以真正促进企业的发展。<>

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