焦点丨永宁公安招聘60人,最低只要高中学历!

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银川晚报2011.17.17我想分享

据《宁夏公安机关警务辅助人员招聘管理办法》,银川市人民政府办公厅《银川市公安机关警务辅助人员管理办法》,《银川市公安机关警务辅助人员招聘管理实施细则》和《永宁县公安局警务辅助人员管理办法》,为了更好地维护公共秩序,协助公安机关维护公安,严厉打击违法行为犯罪,通过永宁县政府批准,现在决定公开招募社会公安辅助警务人员。

一,招聘原则

坚持“开放,平等,竞争,优点”的原则,为社会服务。

招聘对象:

60名巡逻警察助理,男性,年龄18-30岁(1989年8月5日至2001年8月5日出生),户籍仅限于宁夏。

件:

(一)倡导中国共产党的领导,支持中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会;

(2)遵守法律法规,体面作风,热爱公安辅警,责任心强,无犯罪记录和不良习惯;

(3)具有较强的工作能力,专业素质,服务意识和奉献精神,具备岗位所需的身体素质和能力;

优先考虑的是碎片。

3.如果您遇到以下情况之一,则不会注册

(1)受到刑事处罚或涉嫌违法的行为尚未确定;

(2)我或我的家人或近亲属参与了危害国家安全的非法组织,邪教组织或其他活动;

(3)我的家庭成员或近亲因故意犯罪被判刑;

(4)捏造和传播破坏国家,反对党声誉的理论和路线,原则和政策;

(5)因滥用药物,嫉妒或赌博而受到惩罚;

(六)因行政拘留,遏制教育或者强制隔离而被拘留的;

(7)已撤销律师或公证人的执业证书;

(八)因违反法律法规被解雇,解雇或者解雇的;

(九)违反公安机关规定终止劳动合同的;

四,招聘程序

招聘工作按照注册,政治考试,体检,笔试,面试,体检,培训,录取和入职等程序进行。注册基于现场注册,不接受电话注册和在线注册。

(1)注册时间和资格审查

报名时间:2019年8月19日至8月23日(工作日:9:00-12:00; 14:30-18:00),截止日期后不再提交报告。

报名地点:永宁县公安局二楼230室(永宁县宁丰北街150号)

联系人:何丽萍吴向辉

联系电话:0951 -

对于这件作品,请填写《永宁县公安局警务辅助人员报名表》。取消或雇用资格。

(2)体能测试

1.参考《公安民警体育锻炼评分和标准(公安部)》组织实施,具体内容为10米×4往返,1000米,站立式跳远,1分钟俯卧撑。每个人得分占30%。考生必须携带有效且有效的身份证才能参加体能测试

2.体能测试完成后,根据健康测试资格线确定笔试的参加者。如果身体有隐患,则不允许参加身体健康测试,例如隐瞒病情和参加测试。物理测试时间和地点将单独通知。

(3)笔试

订单,得分为100分。

2.考生必须携带居民身份证和黑色墨水笔进行笔试。

3.书面测试完成后,面试官将根据新兵数量1: 1.5的比例从高分确定为低分。如果你没有达到面试比例,你将根据实际人数进行面试。入学时,您将根据比例入学(实际面试次数为×90×60)。具体的测试时间和地点将另行公布。

4,奖励积分:服务期间退伍军人,第三等级加5分,优秀士兵2分,加1分为奖,见正义加3分为活动人士。

(4)面试

1.面试方法:采用结构化方法。访谈的重点是测试候选人综合分析,逻辑思维,现场反应和语言表达能力的综合素质。

2.面试的具体时间和地点将另行公布。考生必须携带有效且有效的身份证到面试中。

3.面试时间限制不应超过每人15分钟,面试成绩为100分。

4.在面试中取消少于60分的申请资格。

(5)考试总分

1.考试成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

2.根据考试总分,考试人员根据招聘人数从高到低确定。当测试的总分并列时,根据书面测试的总分,从高分到低分确定医学检查对象。

(6)体检

1.体检标准参见《公务员录用体检特殊标准》(试用),费用按规定收取。体检费由申请人承担。

2.如果申请人对体检有疑问,可以重新检查。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。

3.申请人必须完成所有体检项目。如果他们未能在规定时间内按要求完成体检项目,则视为自愿放弃体检资格。

产生的空缺数额将按从最高到最低的顺序补充,投降将按要求进行体检。

5.宣传和招聘

1.根据申请人的综合分数,结合体质测试,笔试,面试和政治审查,提出被聘人员名单,并在“平安永宁”微信公众号上进行宣传。接受社会监督。宣传期为三个工作日,宣传结束,并为无异议的人处理拟议的就业程序。

2,被录用人员应当按照规定实施试用期制度,试用期为三个月。招聘人员通过考试期间,合格单位通过考试的,由劳务派遣机构正式指定,并派往永宁县公安局。与劳务派遣机构签订劳动合同后,被聘人应确定劳动关系,享受规定的工资,并支付五保一金。合同期内,如果聘用人员违反合同,违反规定或者不履行职责或者其他不适合工作的情况,应当由永宁县公安局按照规定退还给调度机构。相关规定。合同到期取决于工作的需要和评估结果,以决定是否续签合同。

3.如果被雇人未在没有正当理由的情况下(未在收到就业通知的3天内)报告,则解雇资格将被取消。取消资格产生的空缺数额从最高等级再到最高等级。

特此宣布

永宁县公安局

2019年8月16日

收集报告投诉

据《宁夏公安机关警务辅助人员招聘管理办法》,银川市人民政府办公厅《银川市公安机关警务辅助人员管理办法》,《银川市公安机关警务辅助人员招聘管理实施细则》和《永宁县公安局警务辅助人员管理办法》,为了更好地维护公共秩序,协助公安机关维护公安,严厉打击违法行为犯罪,通过永宁县政府批准,现在决定公开招募社会公安辅助警务人员。

一,招聘原则

坚持“开放,平等,竞争,优点”的原则,为社会服务。

招聘对象:

60名巡逻警察助理,男性,年龄18-30岁(1989年8月5日至2001年8月5日出生),户籍仅限于宁夏。

件:

(一)倡导中国共产党的领导,支持中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会;

(2)遵守法律法规,体面作风,热爱公安辅警,责任心强,无犯罪记录和不良习惯;

(3)具有较强的工作能力,专业素质,服务意识和奉献精神,具备岗位所需的身体素质和能力;

优先考虑的是碎片。

3.如果您遇到以下情况之一,则不会注册

(1)受到刑事处罚或涉嫌违法的行为尚未确定;

(2)我或我的家人或近亲属参与了危害国家安全的非法组织,邪教组织或其他活动;

(3)我的家庭成员或近亲因故意犯罪被判刑;

(4)捏造和传播破坏国家,反对党声誉的理论和路线,原则和政策;

(5)因滥用药物,嫉妒或赌博而受到惩罚;

(六)因行政拘留,遏制教育或者强制隔离而被拘留的;

(7)已撤销律师或公证人的执业证书;

(八)因违反法律法规被解雇,解雇或者解雇的;

(九)违反公安机关规定终止劳动合同的;

四,招聘程序

招聘工作按照注册,政治考试,体检,笔试,面试,体检,培训,录取和入职等程序进行。注册基于现场注册,不接受电话注册和在线注册。

(1)注册时间和资格审查

报名时间:2019年8月19日至8月23日(工作日:9:00-12:00; 14:30-18:00),截止日期后不再提交报告。

报名地点:永宁县公安局二楼230室(永宁县宁丰北街150号)

联系人:何丽萍吴向辉

联系电话:0951 -

对于这件作品,请填写《永宁县公安局警务辅助人员报名表》。取消或雇用资格。

(2)体能测试

1.参考《公安民警体育锻炼评分和标准(公安部)》组织实施,具体内容为10米×4往返,1000米,站立式跳远,1分钟俯卧撑。每个人得分占30%。考生必须携带有效且有效的身份证才能参加体能测试

2.体能测试完成后,根据健康测试资格线确定笔试的参加者。如果身体有隐患,则不允许参加身体健康测试,例如隐瞒病情和参加测试。物理测试时间和地点将单独通知。

(3)笔试

订单,得分为100分。

2.考生必须携带居民身份证和黑色墨水笔进行笔试。

3.书面测试完成后,面试官将根据新兵数量1: 1.5的比例从高分确定为低分。如果你没有达到面试比例,你将根据实际人数进行面试。入学时,您将根据比例入学(实际面试次数为×90×60)。具体的测试时间和地点将另行公布。

4,奖励积分:服务期间退伍军人,第三等级加5分,优秀士兵2分,加1分为奖,见正义加3分为活动人士。

(4)面试

1.面试方法:采用结构化方法。访谈的重点是测试候选人综合分析,逻辑思维,现场反应和语言表达能力的综合素质。

2.面试的具体时间和地点将另行公布。考生必须携带有效且有效的身份证到面试中。

3.面试时间限制不应超过每人15分钟,面试成绩为100分。

4.在面试中取消少于60分的申请资格。

(5)考试总分

1.考试成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

2.根据考试总分,考试人员根据招聘人数从高到低确定。当测试的总分并列时,根据书面测试的总分,从高分到低分确定医学检查对象。

(6)体检

1.体检标准参见《公务员录用体检特殊标准》(试用),费用按规定收取。体检费由申请人承担。

2.如果申请人对体检有疑问,可以重新检查。重新检查只能进行一次,体检结果需要重新检查结论。

3.申请人必须完成所有体检项目。如果他们未能在规定时间内按要求完成体检项目,则视为自愿放弃体检资格。

产生的空缺数额将按从最高到最低的顺序补充,投降将按要求进行体检。

5.宣传和招聘

1.根据申请人的综合分数,结合体质测试,笔试,面试和政治审查,提出被聘人员名单,并在“平安永宁”微信公众号上进行宣传。接受社会监督。宣传期为三个工作日,宣传结束,并为无异议的人处理拟议的就业程序。

2,被录用人员应当按照规定实施试用期制度,试用期为三个月。招聘人员通过考试期间,合格单位通过考试的,由劳务派遣机构正式指定,并派往永宁县公安局。与劳务派遣机构签订劳动合同后,被聘人应确定劳动关系,享受规定的工资,并支付五保一金。合同期内,如果聘用人员违反合同,违反规定或者不履行职责或者其他不适合工作的情况,应当由永宁县公安局按照规定退还给调度机构。相关规定。合同到期取决于工作的需要和评估结果,以决定是否续签合同。

3.如果被雇人未在没有正当理由的情况下(未在收到就业通知的3天内)报告,则解雇资格将被取消。取消资格产生的空缺数额从最高等级再到最高等级。

特此宣布

永宁县公安局

2019年8月16日