千人计划(RECRUITMENT PROGRAM GLOBAL EXPERTS)
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千人计划的申报要求和程序

  2008年12月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。《意见》提出,要凝聚共识,充分调动各地各部门的积极性,建立高效工作机制,在中央、国家有关部门、地方层次组织实施海外高层次人才引进计划……

    【千人计划人选的基本条件】

  千人计划引进的人才,一般应在海外取得博士学位,不超过55岁,引进后每年在国内工作不少于6个月,并符合下列条件之一……

    【申报的四个平台】

  千人计划设立了四个平台,接受海外高层次人才申报……

  【申报的一般程序】

  海外高层次人才一般应与国内高校、科研机构、企业、商业金融机构等用人单位达成明确的工作意向……

4个申报平台的具体要求

    【国家重点创新项目平台】

  为《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》所确定的国家科技重大专项或863计划、973计划等引进的海外高层次人才,通过本平台申报……

  【重点学科和重点实验室平台】

  为高等学校和科研机构引进的海外高层次人才,通过本平台申报……

  【企业和国有商业金融机构平台】

  为企业和国有商业金融机构引进的海外高层次人才,通过本平台申报……

  【以高新技术产业开发区为主的各类园区平台】

  回国(来华)后创办、经营企业的海外高层次人才,通过本平台申报……

    【推荐和自荐受理办法】

  千人计划欢迎各方面专家和社会各界直接向专项办举荐符合基本条件的海外高层次人才……

千人计划引进人才的待遇

  授予通过千人计划引进的海外高层次人才“国家特聘专家”称号,由中央组织部、人力资源社会保障部联合颁发证书,享受相应的工作条件和一定生活待遇。

  【相应工作条件】

  国家有关部门为千人计划引进的海外高层次人才提供以下工作条件……

  【一定生活待遇】

  国家有关部门为千人计划引进的海外高层次人才提供以下生活待遇……

  【为千人计划引进人才设立专门服务窗口】

  在人力资源社会保障部所属的留学人员和专家服务中心,以及各地组织人事部门留学人员服务机构开设“千人计划服务窗口”……

  【如果尚未达到千人计划的条件】

  尚未达到千人计划标准的海外人才,可与有关部门和省区市联系,找到适合自己的机会和舞台。

  【千人计划的组织领导】

  海外高层次人才引进工作小组负责千人计划计划的组织领导和统筹协调……

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